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Caf-centro de Formação

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Caf-centro de Formação

Ver caminho no Google Maps Street: Av Vasco da Gama, N.º 36 A,
Qta Infantado LOURES
LOURES
2670-394 Portugal
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Phone: 219828494
Fax: 219828495
Caf-centro de Formação
Fundado em 1994, o CaFe – Centro de Apoio & Formação Empresarial, Lda (CaF – Centro de Formação) nasceu como uma pequena empresa de formação profissional especializada em Informática.

Desde o primeiro momento se exigiu a qualidade dos serviços que se reflectem no desenvolvimento de competências e na aquisição de novos conhecimentos úteis aos participantes e às entidades empregadoras.

Com um crescimento notório em 1997 e 1998, passou-se de 2 para 11 salas de formação. Em resposta ao mercado, da Informática, passou-se também a desenvolver formação em Gestão e Comunicação. Também desde 1998, em regime de outsourcing, o CaF trabalha no sistema Aprendizagem (formação de dupla-certificação).

No serviço a empresas, o crescimento tem sido contínuo. O CaF desenvolve trabalhos em parceria na qualificação do Capital Humano a cada vez mais empresas clientes.

O CaF presta os seus serviços ao longo de todo o país. Além de nas instalações próprias, ministramos formação nas instalações dos próprios clientes.

Já com dois Galardões de reconhecimento do interesse para a comunidade do serviço prestado, a escolha do mercado é um prémio continuo.

Estabeleceu-se desde 2004 parcerias de desenvolvimentos de trabalhos nos concelhos de Lisboa e Sintra, adaptados à sociedade e necessidades locais.

Num mercado de feroz concorrência, o CaF diferencia-se com a formação à sua medida.

Visão
Ser a entidade formadora de excelência dos profissionais e das empresas. Missão
Exaltar a riqueza do conhecimento, promover carreiras e a competitividade das empresas.

Princípios Estratégicos

Dotar os activos das adequadas qualificações técnicas, organizacionais e comportamentais de forma a contribuir para o sucesso profissional e pessoal dos mesmos.

Ser um parceiro estratégico das diversas empresas, tomando o encargo de desenvolvimento contínuo do seu activo mais importante – os seu Capital Humano – em prol do incremento da sua competitividade;

Garantir às empresas clientes a confiança de um serviço bem prestado, ajustado aos requisitos estabelecidos, mantendo a abertura de adaptar com todo o rigor eventuais desvios aos objectivos considerados, crentes que a perfeição pode ser atingida;

Ser um interveniente activo no desenvolvimento da economia, seja na parceria com os órgãos locais do Estado, com as Empresas clientes ou com as pessoas per se;

Garantir o acompanhamento dos mais modernos desenvolvimentos técnicos, sociais, ambientais e de gestão;

Promover a empregabilidade e o desenvolvimento da carreira dos participantes nas acções de formação pela via da valorização profissional;

Proporcionar a quem acredita na valorização pessoal e profissional a riqueza do conhecimento pelo meio da formação profissional adaptada às necessidades reais do mercado.